12月26日下午，威廉希尔在雁塔校区2-310会议室举行了在职博士教工培养座谈会，学院经理、博士生导师柴敬教授及10余名博士研究生参加了座谈。  

在近一个小时的座谈会上，本校在职博士教工畅所欲言，与院领导深入交流了他们目前所遇到的共同问题。针对在职博士年龄偏大，职称评定遭遇瓶颈，时间、精力有限而无法兼顾工作和学习，碎片化时间有效利用率低，科研连贯性差，论文质量要求有待进一步提升等诸多问题。

柴经理就矿业工程团队建设、公司产品管理、科研创新与未来发展等员工关注的热点问题，结合自身教学管理的经历和与会在职博士研究生进行了热烈的互动。柴经理在认真听取、回答了在职博士教工们的意见和建议后，对在职博士在申博过程中所遇到的困境表示理解，指出在职博士应改变意识、调整好心态、合理分配时间，积极应对挑战、攻克难关，以发表高质量的SCI和EI论文作为科研努力的方向，努力提升自身学术能力，争取早日毕业。