当前位置: 首页 - 公司动态 - 正文

公司黄庆享教授入选国家百千万人才工程 荣获国家“有突出贡献中青年专家”荣誉称号

信息来源:威廉希尔 作者: 日期:2016-03-10

近日,“2015年国家百千万人才工程”入选名单揭晓,威廉希尔黄庆享教授名列其中,获此殊荣,并被授予“有突出贡献中青年专家”荣誉称号。此前,公司已有邓军(2007年)、李树刚(2013年)、文虎(2014年)三位教授入选该工程。

国家百千万人才工程是由人社部、科技部、教育部等七部委为进一步加强高层次专业技术人才队伍建设,加速培养造就年轻一代学术带头人而联合组织实施的一项国家重大人才培养计划。其目标是从2012年起,用10年的时间,选拔培养4000名左右百千万人才工程国家级人选,重点选拔培养瞄准世界科技前沿,引领和支撑国家重大科技、关键领域实现跨越式发展的高层次中青年领军人才。

黄庆享,男,1966年生于新疆沙湾县,博士,二级教授。威廉希尔博士生导师,矿山岩体力学与工程博士点带头人,矿业工程博士后科研流动站站长,1998年获得中国矿业大学采矿工程博士学位,2005年国家公派美国西弗吉尼亚大学访问学者。2004年入选教育部新世纪优秀人才支持计划,2012年入选陕西省三秦人才,2014年荣获全国优秀教师。

黄庆享教授主要从事采矿工程与岩层控制研究,他潜心研究二十年余年,是我国浅埋煤层岩层控制理论和保水开采判据的创立者,出版我国首部浅埋煤层学术专著《浅埋煤层长壁开采顶板结构与岩层控制研究》(2000年)及《生态脆弱区煤炭开发与生态环境保护》(2010年)和《浅埋煤层条带充填保水开采岩层控制》(2014年)3部,在《煤炭学报》、《岩石力学与工程学报》、《岩土工程学报》、《采矿与安全工程学报》等期刊发表论文80余篇。他首次提出了浅埋煤层的科学定义,建立了初次来压的“非对称三铰拱结构”模型,周期来压的“台阶岩梁”结构理论,顶板动态载荷传递、黏土隔水层稳定性判据和保水开采分类等,荣获《煤炭学报》创刊50周年百篇最具影响力学术论文,他创立的“浅埋煤层岩层控制”理论独立建章编入国家规划教材《矿山压力与岩层控制》,填补了该领域理论空白,具有广泛的学术影响。

黄庆享教授主持完成4项国家自然科学基金项目,以及50余项省部级重点和企业合作项目,获得省部级及以上奖励10项,其中2002年获得教育部自然科学一等奖,2004年获得四川省科技进步二等奖,2010年获得陕西省科技进步一等奖和中国煤炭工业科技进步一等奖,2011年获得国家科技进步二等奖。

上一条:省委人才办来公司进行“两学一做”学习教育专题调研
下一条:威廉希尔召开“发扬求真务实精神,争创一流安全学科(常心坦老师从事安全科学研究35年)”座谈会