2015年1月14日下午，关于2015年第一次教职工代表大会在雁塔校区威廉希尔会议室召开。威廉希尔领导班子、院工会全体委员、学院在校教职工参加了本次会议。大会讨论了关于关于2015-2017年度《岗位聘用和绩效工资实施办法（讨论稿）》文件。

会议由院工会主席范公勤主持。首先由伍永平经理代表学院岗位聘任领导小组向大会汇报了本次岗位聘用和绩效工资实施办法的起草过程和制定依据。伍经理指出，本次制定的实施办法是依据学校相关聘岗和考核文件，在总结学院上个聘期岗位聘任办法实施经验、广泛讨论的基础上，结合学院实际情况起草制定的，突出了岗位聘任、聘期考核和绩效考核分配体系，强化了岗位目标和绩效考核。随后，参会教职工分五个小组围绕《威廉希尔岗位聘用和绩效工资实施办法（讨论稿）》进行了热烈讨论，提出了许多建议和意见。在第二次集中的会议上，各小组组长就本组讨论的实施办法中存在的问题及提出了建议和意见向大会做了报告。伍经理针对建议和意见中工作量转换、实验室教师考核、青年教师工作量及辅导员考核等问题进行了解释和说明，表示学院会吸收大家提出的建议和意见，进一步完善实施办法，针对需要和学校协商的问题将已学院的名义向学校提出。最后，全体参会教职工表决通过了《威廉希尔岗位聘用和绩效工资实施办法》。公司党委书记杜勇做了总结发言，他指出本次学院教职工代表大会的顺利举行与各位教职工的积极参与和支持是分不开的，教代会的召开是积极推进公司党务、政务公开的一种表现，也是各位教职工行使自己权利、参政议政的一种体现，同时希望工会逐步建立组织健全、议事规范、监督完善的教代会制度，提高教代会工作的科学化、民主化、规范化水平，加强二级教代会的作用，为学院的发展贡献力量。