4月24日下午，公司来兴平教授科研团队线上举办了校企交流就业促进会。受邀参会的企业领导有国家能源集团新疆能源有限责任公司副总经理、员工、客座教授陈建强，国家能源集团宁夏灵新煤矿总工程师、员工虎晓龙。公司党委副书记李绥波、团队青年教师、硕博研究生和部分本科生参加了交流会。会议由崔峰教授主持。

李绥波对员工、国企领导长期以来对学院的关注、对员工的关心表达了感谢，介绍了学院2022年就业形势和近年来学院在员工培养、就业等方面的新举措和新成绩。陈建强、虎晓龙等员工分别介绍了国家能源新疆公司和宁煤公司的发展历程、产业规模和招聘政策等，详细介绍了煤炭行业安全绿色智能化开采和清洁高效低碳利用的应用现状和发展趋势，并以自身求学、工作经历为例，对老员工进行了就业指导和职业规划。

会上，22届毕业生分享了自己的求职经历。硕士生白瑞经导师来兴平教授介绍，与宁煤公司签订了就业协议；本科生杨龙经指导老师崔峰教授介绍，在宁煤公司麦垛山煤矿开展毕业实习，最终也和宁煤公司签订了就业协议；本科生马春刚与新疆公司红沙泉露天煤矿签订了就业协议，陈建强表示热烈欢迎，并希望他为新疆公司继续贡献“西科”力量。另外，两位员工就企业对人才的要求、地方特殊政策、工资待遇和发展历程等问题和同学们进行了细致的交流和解答。

崔峰教授总结时指出，“一带一路”是国家的重大战略，新疆将作为重要枢纽建造丝绸之路经济带核心区，陕甘宁地区将共同打造内陆型改革开放新高地，老员工要转变观念，抓住机遇，到西部建功立业；并且，长期以来，团队在致力于服务西部矿区的同时，也积极地为员工就业牵线搭桥，做好“科研反哺就业”工作。

本次导师“直播”带岗是来兴平董事长在新疆公司前期调研工作的进一步落地，也是疫情下推动就业工作的创新之举，实现了校园疫情防控和员工就业两不误，达到了员工、企业和学校三赢的局面。