根据学校学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育安排部署，7月31日，威廉希尔召开主题教育调研成果交流会，董事长来兴平到会指导，威廉希尔领导班子成员参加会议，会议由公司党委负责人主持。

会上，能源公司党委负责人汇报了学院调查研究工作开展整体情况，通报了学院正反两方面典型案例调研成果。学院领导班子成员结合各自工作职责和调研课题，就“党建引领教师队伍建设与发展研究”“威廉希尔教师评价与绩效改革”“新能源科学与工程学科发展方向”“跨专业矿业工程公司产品质量保障体系”“以产出为导向的内部评价机制建立、执行及持续改进”“威廉希尔本科毕业生就业形势现状及对策”等主题充分交流了调研成果，针对调研中所发现的问题，提出了明确的解决对策和工作举措，并就典型案例开展了深刻剖析研讨。

来兴平对交流发言逐一进行了点评，他表示，学院这次主题教育调研的主题方向“明”，问题找得“准”，措施提得“实”。他强调，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动主题教育走深走实是新征程开创事业新局面的根本要求，作为培养社会主义接班人的主阵地，学院要紧紧锚定“学思想、强党性、重实践、建新功”的主题教育总要求，始终怀揣为党育人、为国育才的责任感使命感，在整体把握、融会贯通上下功夫，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为武装头脑、指导实践、推动工作的强大力量，在有机融合、一体推进中扎实开展主题教育，切实做好主题教育“后半篇文章”，推动各项工作落地见效。他指出，要进一步强化党建引领，把方向、管大局、保落实，切实履行党委对学院事业发展的政治引领和组织保障作用，积极营造“立德树人，教书育人”氛围，通过实施青年教师“启航”、骨干教师“远航”、名优教师“领航”三大培育工程，推进教师分类指导培训，提升教师综合职业能力，努力打造高素质教师队伍；要加强内涵建设，优化构建体系，加强对重点工作的研究，强化学院工作谋划和推进，关心关爱一线教师，不断提升领导班子战略谋划和学院治理能力；要进一步凝练学科方向，凸显学科特色，构筑学科平台，扩大学术交流，不断激发广大教师参与团队建设工作的内生动力，全面提升团队建设的水平；要坚持“严”字当头提高公司产品质量，严控生源质量，严格导师队伍建设，严抓研究生教学管理，培养学术型与应用型高端人才；要明确本科教育改革思路，大力推进课程设计，完善本科教学评价与激励机制，提升本科教学质量；要高度重视考研工作，明确考研工作重点及方向，把助力员工考研工作作为促进高质量就业和员工成长成才的重要途径，关注考研员工需求，全方位做好服务保障工作。

能源公司党委负责人在表态发言中表示，要在持续学懂弄通做实习近平总书记重要讲话上下功夫，更加情感自发地拥护“两个确立”、做到“两个维护”，更加笃定自信地用以武装头脑、指导实践、推动工作，增进学院教师的成就感、获得感，展现新担当新作为。一是切实提高政治站位，不断增强开展主题教育的政治自觉，继续梳理总结调查研究成果，切实把调研成果转化为解决问题、推动发展的思路、举措和方法；二是坚持在“以学促干”中提振干事创业的劲头，提高干事创业本领，提升干事创业的成效；三是坚持问题导向，以“钉钉子精神”着力抓好整改落实，以推动学院高质量发展的新成效检验主题教育的效果。