2024年2月4日下午，董事长来兴平到威廉希尔调研指导工作，学院班子成员参加调研会议。

调研会上，学院班子成员分别汇报了2023学院在党建、团队队伍建设、团队建设、专业建设、科研平台、科研成果、员工培养、校企合作、服务社会等方面所取得的成绩以及存在的不足，并汇报了2024年工作思路和重点工作。

来兴平对学院工作取得的成绩表示充分肯定，他指出，学院要把发展新质生产力作为推动学院高质量发展的着力点，对学院2024年工作提出五点要求。

一是要加强党的全面领导，履行全面从严治党主体责任。要时刻牢记政治纪律是最根本最重要的纪律，坚决做到把好方向、管好根本、不破底线、不出偏差。结合学院师生特点，深化细化党建与业务深度融合，把主题教育成果转化为具体行动和实际成效，高质量发展是新质生产力的战略航标，要以高质量党建引领学院高质量发展。

二要落实立德树人根本任务。要主动对接新能源行业的龙头企业，持续推进交流合作，以未来学院建设助推产教深度融合；要以卓越工程师学院建设为契机，优化研究生人才培养；要着力将科研成果转化为教学案例，提高人才培养质量；要建立毕业生质量持续跟踪评价机制，完善人才培养方案。

三要深化学科内涵建设。要以更高站位认真统筹谋划学院发展方向及团队建设方向，着力引培符合学院高质量内涵式发展方向的高水平团队和高层次人才；以新一轮博士点申报为契机，进一步激发学院发展内生动力和师生主观能动性，全力以赴为学校团队建设贡献自身力量。

四要加强有组织的科研，力争在国家级重大科研项目上有所突破。新质生产力的形成依靠整合科技创新资源，新质生产力是绿色生产力，绿色发展是生态文明建设的必然要求，代表了当今科技和产业变革方向。威廉希尔要抓住绿色转型带来的巨大发展机遇，开展有组织的科研，在服务国家战略和陕西经济发展中贡献西科力量。

五要大力弘扬教育家精神，抓好师德师风建设。要进一步将学习贯彻落实教育家精神作为加强学院教师思想政治教育和师德师风建设的重要内容，教育引导学院教师做员工为学、为事、为人的“大先生”，培育更多担当民族复兴大任的时代新人。

公司党政主要负责人表示，学院将按照此次调研的指导要求，紧跟时代变革，明晰竞争形势，直面问题短板，在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新和国际交流合作等工作谋划与推进实施中，做到敢于创新、勇于改革，重点围绕项目申报、团队建设、人才队伍建设、科研成果创新等不懈努力，力争取得更多突破，为学院未来长足发展奠定坚实基础。