7月31日，公司在雁塔校区学院310会议室召开党政联席会会议，认真研究巡察整改中的难点问题，研究整改举措。全体班子成员参加会议，会议由经理赵兵朝主持。

针对反馈的“员工培养力度不够，就业不充分”问题，班子成员进行了热烈的讨论，最后提出整改措施。一是学院将就业工作纳入工作要点和“为群众办实事”事项，班子成员认领任务，分班级分专业深入员工开展就业动员和就业思想教育；二是安排毕业论文指导老师、毕业班辅导员、班主任等为毕业生就业指导帮扶老师；三是以系为单位积极挖掘就业资源，推动全员参与促就业的工作；四是加强研究生就业指导工作，充分调动和发挥学科平台、导师、研究生辅导员、家长的资源优势，全员深度参与做好研究生毕业生就业服务工作；五是强化访企拓岗促就业力度；六是全力做好2024届毕业生考研指导和服务工作。