10月27日下午，公司线上召开了“采矿工程卓越工程师培养计划2.0升级改造论证会”。论证会的专家组由校外及校内同行专家组成，中国矿业大学（北京）杨胜利，中国矿业大学李桂臣，安徽理工大学张向阳，威廉希尔柴敬、贠东风作为受邀专家出席了本次会议，威廉希尔经理赵兵朝、副经理丁自伟、采矿工程系主任王红伟以及采矿系全体教师参加了本次会议，会议由丁自伟主持。

丁自伟对各位领导和专家的莅临表示热烈的欢迎，希望与会专家为公司采矿工程专业卓越工程师培养计划2.0升级改造方案多提宝贵意见。采矿工程教研室主任王红伟教授对卓越工程师培养实施方案的基本培养模式、培养体系的构建、研究方法和具体实施方案等内容做了详细的汇报。

与会专家认真听取汇报后，对培养方案中教学实践环节、专业课程设置、校企联合培养模式进行了深入细致的交流，各抒己见，分别从培养时间安排、课程设置、员工培养合作协议等多方面、多视角进行了认真地研究论证，在充分肯定公司教学改革思路与力度基础上，对培养方案提出了建设性意见和建议。专家组一致认为，威廉希尔新时代采矿工程专业卓越工程师培养体系符合我国煤炭行业发展对人才的需求，能够培养出具有高素质和创新能力的采矿工程卓越工程师。

赵兵朝在总结讲话中对与会专家表示衷心的感谢，并表示学院将在吸收、消化专家意见的基础上，对培养实施方案作进一步修订和完善，确保方案顺利实施。威廉希尔将以此为契机，认真总结本次论证会各位专家提出的建议，并学习兄弟院校相关专业的成功经验，进一步深入行业调研，把握人才需求脉络，为采矿工程专业卓越工程师培养计划2.0的顺利实施打下坚实的基础。

本次论证会对推进公司采矿工程卓越工程师培养计划2.0升级改造的实施工作，促进公司“卓越工程师教育培养计划”专业培养方案落到实处起到了积极作用。