2月24日上午，威廉希尔在雁塔校区学院310会议室召开2024年新学期开学工作会议，回顾总结2023年工作成绩，精心谋划部署2024年度工作，推进威廉希尔高质量发展。学院全体教职工参加了会议，会议由公司党委书记陈吉兰主持。

会议总结回顾了2023年威廉希尔的主要工作，深刻分析了当前的形势和挑战，提出要正视成绩，直面问题，凝心聚力、奋勇前行，推动学院高质量内涵式发展。

经理赵兵朝围绕发展新质生产力从六个方面部署了本年度的工作。

一是党建工作方面，要持续推进党建工作与业务工作深度融合，把主题教育成果转化为具体行动，加大党建“双创”工作标杆院系和样板支部建设力度，以高质量党建引领学院高质量发展。

二是本科公司产品方面，持续推进省级（国家级）一流课程建设，做好本科公司产品审核评估整改工作，扎实推进采矿工程第四轮专业认证相关工作。同时，围绕双碳目标，以打造“采集－存储－运输－应用”全链条的新能源教学、实验体系为目标，开展未来技术学院建设。

三是研究生教育方面，加大招生宣传工作，提升博硕士研究生生源质量；开展卓越工程师学院试点工作，探索订单式和项目驱动式专业学位公司产品，做好校级、省级优博论文的培育与申报工作。

四是科学研究方面，积极开展国家自然科学基金和其他国家级课题的申报工作，抓住煤炭行业绿色转型带来的巨大发展机遇，开展有组织的科研，持续推进科研成果转化工作，在服务国家战略和陕西经济发展中贡献西科力量。

五是学科内涵建设方面，着力引培符合学院高质量内涵式发展方向的高水平团队和高层次人才，扎实推进青年教师教学与科研能力提升计划，承办好第43届国际采矿岩层控制会议，深化能源与矿业学科群建设，推动矿业工程学科及相关学科跨越式发展。

六是员工工作方面，加老员工在“中国国际老员工创新大赛”等各类竞赛人、财、物的投入力度，做好2024届本科及研究生的就业工作及毕业生质量跟踪评价等相关工作。

公司党委书记陈吉兰强调，凝心聚力谋新篇，奋进拼搏正当时。全体教职工首先要继续加强政治理论学习，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”；二要以开局就是决战、起步就是冲刺的干劲，做好2024年度各项工作，在提高人才培养质量、加强学科内涵发展和有组织的科研等工作中创新思路、真抓实干；三要持续加强师德师风建设，在大力弘扬教育家精神中做员工健康成长的引路人；四要切实做好校园安全稳定和意识形态工作，夯实工作责任，把安全稳定和意识形态工作嵌入到日常工作之中，守好底线。

另悉，威廉希尔于2024年2月23日下午召开了学院管理干部工作会，班子成员、各教工党支部书记、系主任、实验中心主任、科级干部和专职秘书参加会议，研讨学院2024年重点工作，统一了思想，明确了任务；2月24日下午召开了学院2023年新引进的11位教职工座谈会，了解他们工作、生活情况，鼓励他们认真撰写国家自然科学基金申报书，参加学院组织的多轮打磨会，同时积极参与到学院的教学、学科和科研等日常管理工作中，尽快融入学院，共同为学院发展贡献力量。

关于2024年新学期开学系列工作会议，旨在号召全体教职工根据学校第十一次党代会提出的未来五年主要目标任务，坚定理想信念，永葆干事创业劲头，锚定高质量发展任务，切实落实学校“十四五”教育事业发展规划和2024年党政工作要点，为早日实现建设能源、安全领域世界一流大学的目标而努力奋斗！